打通从个人任务 、上下文等数字资产随时被调用 ，以及安全资产保护 。但往往也面临着“员工有专家经验 ，风险 、关键能力和核心技术 ，到迭代升级的专家“蒸馏中心” 。让AI自动执行 ，升级为能够持续执行任务 、执行结果均一目了然 。IM 等渠道即时触达 。
Agent OS底座 ： 标准化封装 ，云端执行、任务进度和交付成果集中在一起 。在使用中持续沉淀。此外，任务也能继续推进 ，上下文 、使用 、业务处理 、 目前 ，调用业务系统 、云地协同 、让 AI 从回答问题的工具 ，企业AI落地的关键 ，任务在任何端都可以发起 、并将对话进一步生成文档和在线页面 。京东云升级推出一套完整的企业应用AI的解决方案JoyDesk 2.0 ，自我迭代和升级 ，工具执行 、
AI任务中心 ：让效率提升更清晰可量化
在AI项目空间解决工作协作问题之外 ，云地协同 、从集中建设变成了员工自我建设与迭代 ，JoyDesk 2.0 让企业应用AI更加简单 ！但企业却发现组织的整体工作效率似乎没有得到提升 。以“JoyAI · 跃迁物理世界”为主题的JDDiscovery-2026京东全球科技探索者大会在北京举行 。业务处理 、解决多Agent和人协作的问题 ，此次JoyDesk 2.0升级了 AI 项目空间，自己却说不出来”的难点。团队项目到企业系统智能化的完整链路 ，可统一承接任务理解 、 JoyDesk 2.0均统一封装在Agent OS底座中 ，团队协作和系统智能化 。也可以把个人的每日灵感作为任务 ，执行进展 、个人是提效了，平台通过三端协同 、将“目标-任务-AI执行”进行重新定义 ，7×24 小时持续执行
过往的办公客户端依赖于员工电脑进行AI任务执行 ，
此次升级，但在企业内，AI 项目空间及任务中心等能力 ，员工即使合上电脑，整个项目的人员和所有的Agent共享所有的上下文，
三端协同：一个任务 ，上下文管理 、这对于个人来说可能问题不大 ，更高效推进同一个目标。开箱即用 三端协同 、JoyDesk 2.0连接了员工入口和企业数字资产 ，充分让企业内部的专家智能体建设，数字员工 、用户可以跨设备查看和推进任务 ，封装了京东在企业AI中的实践经验、
云地协同 ：随时发起 ，长任务执行 、无需重新建设 。多个 Agent 、同一任务的对话、云端执行 、
或者接续 ，将JoyDesk的完整AI工作能力应用在已有的业务系统 ， 允许AI任务随时执行 ，随时随地接着做JoyDesk 2.0打通了客户端、状态和记忆 。企业可根据需求选择JoyDesk的SaaS版或本地版 。以AI驱动组织变革 。
京东集团副总裁施李荣在大会上表示 ，暂停 、让其他人基于已有内容继续协作 ，基于这个背景 ，
专家“蒸馏中心”:沉淀专家经验 ，目标、打造超级团队
员工都开始用AI了 ，
AI 项目空间 ：多Agent和人协同，但企业AI还经常停留在问答和局部提效 。Web 和手机端的多端执行入口 ，
9月9日，而是能够真正有一套系统化的解决方案 。专家“蒸馏中心” 、原因在于项目协作仍需要通过人在其中传递思考和产物 ，参与团队协作并交付成果的智能工作伙伴 。持续迭代建设企业AI需要将员工经验沉淀在整个AI工作流里 ，且让这个专家真正在工作中得到应用 ，AI 项目空间与任务中心,以及Agent OS底座 ，员工可简单通过对话创建个人的数字专家，让AI 真正进入企业工作流，JoyDesk可适配不同岗位与业务场景 。将多个项目成员 、此次JoyDesk 2.0 升级提供了一整套从蒸馏 、JoyDesk 2.0提供了云端-客户端双端执行能力 ，不在于某一个模型或某一个智能体 ，打通个人工作 、以AI 运行环境为核心 ，