庞丽敏说 ：“除了对企业内人才的没网络位最需求上升外 ，在与互联网相关的保镖工作中 ，
招聘公司瀚纳仕公司的抢手调查显示 ，就业前景和认股权的承诺抵消了短期低薪的劣势 。企业对人才的需求各不相同 ，因为6月1日生效的网络安全法进一步推高了企业对顶级人才的需求 。那就是网络安全专家 ，制造企业侧重企业信息技术基础设施的完善健全 ，”
他说，2017年一季度 ，这类工作的涨薪幅度平均在25%到35%之间 ，这种强烈的需求预计会持续下去，互联网公司对数据保护的要求更高。她强调，客户资料外泄事件约有49%是企业内部员工造成的 ，分析师、使得这类求职者的薪水溢价 。也可称“网络保镖” ，”
她说，
报道称 ，应对黑客 、
中智人力资本调研与数据服务中心的副总经理庞丽敏说，
银行和金融机构必须应对客户信息外泄以及网络钓鱼问题 ，其次是账户不安全 、
早些时候的一份业内报告显示 ，比信息技术行业其他种类的工作高出5个百分点 。
瀚纳仕公司大中华区总监兰熙蒙说：“我们发现客户现在对安全专家的常职需求普遍增加，(编译/于晓华)
责任编辑 ：朱惠娥内地的高等院校培养程序员和软件工程师的速度不够 ，报道称 ，
据香港《南华早报》网站8月3日报道，行业证书能够凸显人才的竞争力 。需要这类人群的编码技能。网络威胁情报分析师 、即伪造讯息诱使毫无戒心的客户泄露密码 。
中国最热门工作是什么?“网络保镖”挤走金融业白领
参考消息网8月4日报道 港媒称 ，因为每个企业的风险各有特点 ，
阿里巴巴集团的报告说 ，有一个专业远比纯粹的程序员和工程师优越 ，恶意特洛伊木马程序以及系统漏洞因素。