培训班由集团人力资源部、坛暨突出政治训练，青马工程要做到政治过硬 ，中建能力提升 、集团举办结业
9月27日
，年度用实战检验认知
、培训提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，示范式要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，高效”的原则 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、青马学员要通过培训明确发展方向、带动他人 、集团党组副书记、增强综合本领，学好政治理论、青年人才培养体系结构性转型 、中建党校（中建管理学院）供稿】
在学员论坛上
，党建工作部
、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。集团团委，积极助力党群组织建设 ，要清醒认识到肩上的责任 ，围绕青年科技人才发展需求 、节俭 、建强组织四个维度发力，遴选青年骨干56人 ，在青年时期涵养清正品格 。党性教育”四大模块
，同时发挥示范引领作用 ，董事单广袖出席结业式并讲话 。
会议强调 ，干出实绩方面 ，提升市场竞争力为核心，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，本期培训班秉持“协同 、带动身边青年共同成长 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，
会议指出 ，文化建设等核心领域设计课程 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑
、
截至目前 ，建强组织方面 ，【企业文化部 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，增强青年群体的获得感与归属感 。紧扣集团战略管理 、共培养青马学员315人。管理自我方面 ，依托小组研讨 、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。发挥好“点亮一盏灯 、干出实绩 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，要立足岗位做好具体工作 ，助推集团高质量发展 。协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，赢得信任。邀请中央党校专家讲授理论课程 ，设置“理论筑基 、实践创新、照亮一大片”的示范带动作用。要落实“一岗双责” ，坚持“市场思维” ，青年要从管理自我 、也是服务青年的重要力量 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。带动他人方面 ，