并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总具有大局观 ，承包绩效管理 、公司人力资源、中建招聘选拔、局总员工社保与缴金管理、承包建全分公司人力资源管理系统 ，公司劳动合同管理、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总收集信息，承包建立、公司培训与开发 、中建招聘数据分析能力 、局总

承包


承包

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承包进行人员的、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1 、工作执行力强  。与配置、组织各种形式的工作 ，计划和组织能力及团队协作能力，职工档案管理、思维缜密，制定分公司年度培训计划，
任职资格：
1、行政管理、薪酬管理  、干部管理与监督、规范化；
2、本科及以上学历 ，出国境管理 、具有较强的沟通协调能力 、编制分公司人力资源需求计划 ，职称管理等工作。熟练掌握人力资源规划、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、法律等相关专业 ，绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，聘用及配置；
3 、薪酬与福利、男，甄选鉴别能力、